Wie Sie über das Internet passende Mitarbeiter gewinnen

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Noch nie war es so einfach wie heute, die passenden Mitarbeiter anzusprechen.

Veraltete Methoden wie Stellenbörsen und Zeitungsanzeigen sind uneffektiv. Neue Online-Marketing Methoden übertreffen die alten Methoden in allen Punkten.

Was wir machen

Warum Mitarbeitergewinnung über das Internet funktioniert

Arbeitnehmer sind wechselbereit

Über 68% sind unzufrieden mit Ihrer aktuellen Anstellung, suchen nicht aktiv nach einem Job, aber sind bereit zu wechseln

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Die guten Bewerber erreichen

Angestellte, die aktuell zufrieden sind, suchen nicht aktiv auf Stellenbörsen oder in Zeitungsinseraten nach einem neuen Job. Mit der richtigen Methode erreichen Sie diese Menschen trotzdem

 

Gefunden werden statt selber suchen

Gerade in der heutigen Zeit möchten potentielle Bewerber gefunden werden anstatt aktiv zu suchen. Mit Online-Marketing haben Sie die Möglichkeit den richtigen Menschen, im richtigen Zeitpunkt ihre Stellenanzeige zu präsentieren.

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Die Methode

Wir haben eine eigene Methode entwickelt, die es möglich macht, in 3 simplen Schritten die richtigen Kandidaten über das Internet zu gewinnen.

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